Июль
6

10:00-12:00

Вебинар: «Реформа охраны труда: «трудоохранная» ответственность работодателя» (часть 2)

06 июля c 10:00 до 12:00

Программа семинара:

1. «Трудоохранная» ответственность работодателя
2. Спецоценка и условия труда в трудовом договоре
3. СИЗ: мыло, перчатки и прочая спецодежда в офисе
4. Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала

Анонс темы:

разобраться, какая ответственность в сфере охраны труда лежит на работодателе — мы расскажем об обязанностях работодателя, а также о последствиях нарушения норм охраны труда; напомним о сроках привлечения к административной ответственности; рассмотрим порядок назначения «трудоохранных» штрафов;
учесть нюансы при проведении спецоценки — мы расскажем о назначении спецоценки и её видах; рассмотрим порядок проведения и периодичности плановой и внеплановой спецоценки; разберемся, какие рабочие места следует считать новыми; расскажем, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна; поясним, какие рабочие места нельзя задекларировать; расскажем, как действовать если после СОУТ подкласс вредности понизился, подтвердился или повысился; разберем порядок действия в ситуации, когда если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот; разъясним, какие последствия ждут работодателя, если он не готов урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки; поясним, какую информацию о спецоценке нужно внести в трудовой договор;
разобраться, нужно ли офисным работникам СИЗ — мы расскажем, как выдавать мыло в офисе; разберемся, кому положена спецодежда в офисной компании и как её выдавать; расскажем о перспективах выдачи СИЗ в 2023 году и о последствиях её невыдачи; поясним, обязан ли работодатель офисной компании выдавать сотрудникам СИЗ для защиты от COVID-19;

разобраться в порядке проведения обязательных медосмотров, а также освидетельствования офисного персонала — мы расскажем, нужно ли направлять на медосмотр работников «офисных» компаний; расскажем о медосмотрах уборщиков и водителей; расскажем о психиатрическом освидетельствовании водителей; детально разберем документальное оформление медосмотров (в частности, расскажем о списке работников по профессиям, специальностям, должностям, о поименном перечне работников, а также о договоре, календарном плане и направлении на медосмотр); расскажем о кадровых последствиях медицинского заключения.

Место проведения: Онлайн-подключение
Бесплатно

    Заказать услугу

    * — обязательные для заполнения поля


    естьнет

    данет

    Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой кофиденциальности

      Заказать звонок

      * — обязательные для заполнения поля

      Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

      Яндекс.Метрика