18 октября, 2022
Если сотрудник, имеющий право на отсрочку от мобилизации, перешел на работу из одной IT-компании в другую, он может подать новую заявку на отсрочку через Госуслуги. При этом старый работодатель должен исключить его из списков «отсрочников».
Минцифры сообщило, что на портале Госуслуг доработана форма заявления на отсрочку. При смене работодателя IT-специалисты могут отправить повторное заявление, указав в нем данные о новом работодателе.
Условия для подачи повторного заявления те же, что и при направлении первичного:
- гражданин соответствует условиям предоставления отсрочки;
- новый работодатель – аккредитованная IT-компания.
Также на Госуслугах появилась новая функция для работодателей. В случае увольнения работника IT-компания теперь может подать заявление об исключении бывшего сотрудника из списков на отсрочку. Сделать это может руководитель организации или иное лицо по доверенности. В заявлении нужно указать серию и номер паспорта, а также СНИЛС уволившегося сотрудника.
Все вышесказанное относится и к имеющим право на отсрочку сотрудникам телеком-компаний.
Источник: Телеграм-канал Минцифры (информация от 16.10.2022)
Директора мобилизовали: кому передать полномочия и как
Мобилизационные хлопоты с сотрудником, которого нет на месте
Майские праздники – традиционное время для пикников на природе, а приготовление шашлыков – неотъемлемая их часть. Но нужно иметь в виду, что жарить шашлыки можно далеко не везде и в целом обращение с открытым огнем требует осторожности.33
30 апреля, 2025
Вот и подошла к концу рабочая неделя, а впереди - четырехдневные праздничные выходные. И хотя прошедшая трудовая неделя была непривычно короткой, оканчивается она совершенно традиционно - нашим обзором бухгалтерских событий.53
30 апреля, 2025
Сотрудник, работающий по сменному графику, написал заявление об увольнении. Его последний рабочий день выпадает на воскресенье, когда и у бухгалтерии, и у отдела кадров выходной. Как поступить в такой ситуации?207
30 апреля, 2025
За месяц, в котором сотруднику предоставлен день отдыха за работу в выходной, зарплату нужно выплатить полностью.209
30 апреля, 2025
Дистанционному сотруднику нужно предоставлять выходные в те дни, когда в его регионе объявлены нерабочие праздники.79
30 апреля, 2025
22 апреля наш журнал провел вебинар «Практикум: общение с налоговой на одном языке». Главный редактор журнала Евгения Филимонова в том числе рассказала, что грозит за непредставление уведомления об исчисленных налогах.117
30 апреля, 2025
Поскольку на начало мая приходятся два четырехдневных уик-энда, некоторые детские пособия будут перечислены досрочно.1010
29 апреля, 2025
После четырехдневного первомайского уик-энда нас ждет еще одна короткая трехдневная рабочая неделя. Чтобы из-за нестандартного графика вы не забыли ни об одном важном бухгалтерском деле, мы подготовили для вас наши традиционные напоминания.988
29 апреля, 2025
Подготовлены поправки в НК, по которым налоги со сроком уплаты, выпавшим на выходной день, нужно будет платить не позже, а раньше.661
29 апреля, 2025
По ТК продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Эта норма распространяется даже на сотрудников с неполным днем и совместителей.680
29 апреля, 2025
Работник направляется в командировку, где ему придется работать в выходной день. Сотрудник заранее выразил желание получить за работу в выходной другой день отдыха. Может ли он использовать этот отгул до начала командировки и, соответственно, до работы в выходной?119
29 апреля, 2025
Сдать уведомление о контролируемых сделках за 2024 год нужно не позднее 20.05.2025. Актуальная форма уведомления утверждена Приказом ФНС от 02.12.2024 № ЕД-7-13/1088.186
29 апреля, 2025
Участников форума БухЭкспо 2025 ждут не только выступления спикеров, но и интерактивная часть: мастер-классы, деловые игры, демонстрации ИТ-сервисов в экспозоне. Это возможность уйти с форума не только с новыми знаниями, но и с конкретными инструментами для работы.
70
29 апреля, 2025
Что делать, если вы допустили ошибку в уведомлении об исчисленных налогах? Например, отразили в уведомлении начисление по КБК, которого быть не должно? Не паниковать, а послушать отрывок из вебинара «Практикум: общение с налоговой на одном языке», который прошел 22 апреля.126
29 апреля, 2025
В Законе об основах госрегулирования торговой деятельности предложено прописать, что магазины, торгующие продуктами первой необходимости, обязаны информировать покупателей о том, насколько цена продажи таких продуктов отличается от закупочной.156
Исправить нельзя оставить: 5 кейсов с ответами на вопросы по налоговой отчетности
Может ли муж переписать квартиру на жену
Оргтехника в организации: отражение в бухгалтерском и налоговом учете
Увольнение работника предпенсионного возраста
Инструктаж по охране труда на рабочем месте
Чем отличается филиал от обособленного подразделения
Больничный умершего сотрудника
Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей
Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2025 г.: кого коснулись новшества
Выгодно ли брать отпуск в мае 2025: показываем на числовом примере
Как отдыхаем в мае 2025 г.
КБК на 2025 год
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 30 апреля 2025 г.
Осталось 14 дней!
Осталось 25 дней!
Налог при АУСН за апрель 2025 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за апрель 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за май 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru